J9直营集团

　　1月15日，当大无数人还沉浸在2015年的工作回首中时，J9直营集团集团的宽大辅导干部已经在为更好的发展2016年度治理工作充电加油，上午9时，在职教培训中心进建《从业务能手到组织高手-组织理论与设计》课程。进建若何从直接解决问题的业务能手转造成为一个设计规定、造订造度的优良治理者。
　　公司董事长凡殿才参与了本次进建并做出要求：2016年，国内经济局势依然面对“新常态”和新挑战、同时作为“十三五”的开局之年，也面对着千头万绪的基础工作。但首先要做到保安全、促不变。保安全、促不变首先就要抓好治理。治理工作做的好，整年工作的落实就会有好的初步和成就。但是治理能力不是身处辅导岗位就天然具备的，必要对峙不懈地进前进建，这也是建设进建型组织的要求，因而辅导干部要不休进建，依附过硬的业务能力、治理能力赢得员工的充分信赖。
　　参加进建的辅导干部也表白了心声：暗示将借助公司提供的工作、进建平台，致力提升治理能力，把各项工作和责任落到实处。做到要做事、能做事、会做事、做实事，把精力用在做事上，以在现实中见到成效来检验自己的工作，并以现尝试动，凝聚起壮大的力量。