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  2016年5月1日下午，化机公司团支部共同化机分公司利用放工空余功夫，进行铆焊工段技术大交锋

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  这次铆焊工技术交锋以理论加实际大局，角逐内容越发凸起实用性

。在技术交锋前，化机公司治理人员就进行了相应详细的分工

。从理论试题进建、考试试件、考试场地、交锋工具等都铺排责任人员进行充分的前期筹备

。参加员工在角逐前夕积极筹备、在角逐过程中当真对待，充分阐扬各自的真实水平


；局卫砣嗽比探屑喽，并实时做好纪录

。在后期试件成就的评价工作中，依照统一尺度进行平正、公正评价，以预防报答成分影响

。在全数试件评价实现后，对所有参加员工的成就进行公示，并在公示无异议后，对铆焊技术交锋获得前三名成就的员工赐与相应物质嘉奖

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  通过交锋，各人相互之间互换进建、扬长避短，找到自身技术上的不及，促使各人在今后工作中，业务技术逐步提升

。同时，检验了化机公司铆焊工日常班组自主培训成效，进一步提高员工进建氛围，以更好地为出产检、维建工作服务

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