
依照公司要求,为激励内部技师在自己工作中长于发现问题、解决问题、总结自己工作中好的经验,充分阐扬技师带头和引领作用,公司每半年度对内部技师进行考评一次。
依照考评流程,本着高尺度、严要求的心灵,工会组织专业考评幼组对全公司内部技师进行当真评审。凭据每位技师解决现实问题和关键难题所获得的功效,评比出吴飞、王单、董秉印、陈之东、乔建设、韩涛、王益阳、刘天宇、孙世贵、刘海共10名优良内部技师,别离赐与每人200元嘉奖。
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