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J9直营集团集团新天公司积极发展“五想五不干”活动
起源:J9直营集团阜南新天公司   作者:冷树超   颁布功夫:2011-05-23   阅读次数:6557次  

        为贯彻落实晋煤集团《关于在集团公司煤化工板块发展“五想五不干”活动的通知》心灵  ,进一步加强员工岗位自律  ,规范岗位操作行为  ,实现由“要我安全”向“我要安全”的底子转变  ,推进企业安全出产治理水平的不休提高 。近期  ,J9直营集团集团阜南县新天化工有限公司积极发展班前、班后 “五想五不干”活动 。
        在发展“五想五不干”活动中  ,公司紧紧萦绕“岗位安全自律”这一主题  ,以“想安全、讲安全、干安全”为导向  ,做到“自己的安全自己想  ,自己的安全自己管  ,”通过分歧工种及岗位想安全、讲安全  ,进行换位思虑  ,共同启发互换  ,实现当班全员的安全警示与提醒 。 
        一是加强宣布道育  ,提高员工思想意识 。首先公司印发 “五想五不干”活动规划  ,组织召开中层以上治理干部会议进行铺排部署 。其次利用广播、黑板报、专栏  ,大力宣传这次活动的主张、方式和意思  ,提高员工对发展这项活动的意识 ;二是加强辅导  ,当真组织 。由公司安全数门牵头  ,掌管活动的总体策动  ,协调  ,并对活动进行监督、查抄、领导和查核 。各车间轮班造订活动打算  ,实时总结活动情况  ,不休美满活动法式  ,丰硕活动内容 ;三是人人参加  ,集思广益  ,畅所欲言 。在班前、班后会上两全进行工作铺排、相互推进 ; 四是成立赏罚机造  ,当真进行查核 。尝试日常查抄与月终查抄相结合  ,凭据查核了局进行综合评比  ,充分调带头工参加活动的积极性和自动性 。
        “五想五不干”活动的发展  ,促使员工当真做到“不安全的岗位不上  ,不安全的事不干”  ,从思想和行为上筑牢安全出产的牢固防线  ,推进公司的安全出产 。
 

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