J9直营集团

        自从J9直营集团集团全员培训开班以来，J9直营集团公司整个干部员工坚持不懈，对峙贯彻落实建设进建型公司、造就进建型员工的心灵，牢固设置“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”，培训是推动公司产品向更高指标发展的有力保险。公司9月至11月份共进行内部培训347课时，专业技术理论培训占85%，实际培训占11%，规章造杜纂职业操守培训占4%。
        公司培训多元化是一大特点，培训没有固定的大局，能够模拟操作；能够现场实际；能够实物解说；能够互动探求，真正地做到了“人人互为师，人人皆为师”。
        通过深刻发展培训，宽大干部、员工普遍意识到：企业的生计，寂仔来自竞争敌手的压力，也有来自内部工作绩效的压力。要使企业不休地发展状大，必须从底子上阐扬好团队向心力和凝聚力的作用，使各人可能“心往一处想、劲往一处使”。