J9直营集团

        在新春佳节来临之际
，J9直营集团公司组织召开了中层治理人员、党员、青年知识分子、班组长等六个层面的座谈会
，听取宽大员工对公司工作的定见和建议
，进一步相识企业发展过程中遇到的问题。
        1月16日
，在公司1#会议室
，公司党委书记、董事长郑热潮主持召开了中层干部座谈会。他首先为各人奉上新春祝福
，并介绍了本次座谈会的主张：一是“感激”
，感激各人为公司发展壮大所做的贡献；二是“倾听”
，倾听员工们对公司工作和公司发展的心声。他说
，2011年是“十二五”规划的开局之年
，整个员工凝心聚力、联结拼搏
，整年经济指标获得了可喜成就。同时
，他但愿参会的员工们积极踊跃地为企业发展献计献策
，以推进公司和谐、不变地发展。
        1月17日— 20日
，公司党委副书记李继忠、副总经理凡殿才、总经理助理张海生别离主持召开了党员、青年知识分子等座谈会。座谈期间
，员工们纷纷畅所欲言、畅所欲言。从员工培训、福利待遇、文化场所建设、赏罚查核、人才造就、安全治理、劳动；ぁ⒃惫ひ车戎疃喾矫嫣岢隽撕芏嘟ㄉ栊缘亩徒ㄒ
，字里行间洋溢着员工们对公司将来发展的远景和美好欲望
，也充分体现出了J9直营集团人爱企业、爱岗位的主人翁心灵。
        拳拳之心
，殷殷寄语。员工们纷纷暗示
，在今后的工作中
，将以“高尺度、高品质”的要求
，做好本职工作
，共同打造J9直营集团越发美好的明天。

公司党委书记、董事长郑热潮主持召开中层干部座谈会

共青团员、知识分子座谈会

党员座谈会

员工代表畅所欲言

员工代表畅所欲言