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  2月15日，来自出产一线的四十余名技术员在公司2#会议室，与公司党委书记、董事长郑热潮，副总经理凡殿才、总经理助理张海生等辅导进行了面对面的畅谈和互换。
  郑董事长就怎么样实现人生价值观、幼我的价值取向、怎么实现幼我成长与企业的急剧发展相适应等方面和各人进行了探求和互换。他说，企业的发展靠人才，宽大青年技术人员作为公司的沉要人才，对公司将来发展阐扬着沉要作用，是公司最贵重的财富，公司辅导对宽大青年技术人员寄托厚望。
  座谈会上，青年技术人员们对公司发展及工作中遇到的一些问题等纷纷提出了自己的定见与建议。郑董事长、副总经理凡殿才等辅导对技术员们提出的问题都进行了耐心的分析与解答，并做具体纪录。
  这次座谈会，主张是进一步相识一线技术员的思想动态、工作情况，激励他们进建钻研技术，争取早日成才
；同时，援手他们克服工作中存在的不及，从而提高公司宽大青年技术人员的整体素质。各人纷纷暗示，肯定不辜负公司辅导的殷切但愿，在今后的工作和生涯中，要不休地充实自己，引发潜能，争取为企业的发展作出应有贡献。

党委书记、董事长郑热潮就个别问题和青年技术员进行深刻探求

青年技术人员畅所欲言（一）

青年技术人员畅所欲言（二）

宽大青年技术人员具体纪录会议心灵（一）

宽大青年技术人员具体纪录会议心灵（二）